AIS เปิดรับสมัครงานสายเทค 400 อัตรา ชวนคนรุ่นใหม่ ที่มีไฟและคนมีประสบการณ์มืออาชีพในตำแหน่ง Software Tester และ Automate Tester เปิด Walk-in สัมภาษณ์งาน 24 ม.ค.2569 นี้ ตั้งแต่ 9 โมงเช้า - 5 โมงเย็น ที่ AIS ACADEMY อาคาร Pearl Bangkok ชั้น 11

นายปรง ธาระวานิช หัวหน้าฝ่ายงานการบริหารความเป็นเลิศด้านงานทรัพยากรบุคคล บริษัท เอไอเอส กล่าวว่า ในช่วงเวลาที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีทั่วโลกเผชิญความท้าทายด้านกำลังคน AIS ยังคงเชื่อมั่นว่าการลงทุนใน ‘คน’ คือการลงทุนที่สำคัญที่สุด เราไม่เพียงต้องการสร้างองค์กรให้แข็งแรง แต่ต้องการพัฒนาบุคลากรด้านดิจิทัลที่มีคุณภาพ โดยการเปิดบ้านครั้งนี้เป็นการเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพ ได้เติบโตไปพร้อมกับองค์กรที่มั่นคง มีระบบการทำงานระดับมืออาชีพ และได้มีส่วนร่วม พัฒนาเทคโนโลยี สินค้า และนวัตกรรมดิจิทัล ที่ช่วยยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า AIS ในวงกว้าง นี่คือเหตุผลที่ AIS ยังคงเดินหน้าสร้างคน และช่วยสร้างงาน สร้างโอกาสให้บุคลากรด้านไอทีอย่างต่อเนื่อง

สำหรับตำแหน่ง Software Tester & Automate Tester ซึ่งถือเป็น “ด่านสุดท้าย” ของคุณภาพ ก่อนที่แอปพลิเคชันและบริการดิจิทัลจะส่งมอบสู่ผู้ใช้งานจริง มีบทบาทสำคัญในการยกระดับประสบการณ์ดิจิทัลของลูกค้า AIS กว่า 50 ล้านราย

ผู้สนใจสมัครงานที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์ทำงานด้านที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ระดับนักศึกษาจบใหม่ ไปจนถึงประสบการณ์การทำงาน 10 ปี สามารถ Walk-in เข้ามาสัมภาษณ์ได้ในวันเสาร์ที่ 24 มกราคม 2569 เวลา 09.00 – 17.00 น. ณ AIS ACADEMY อาคาร Pearl Bangkok ชั้น 11 หรือกรอกข้อมูลและฝาก CV ล่วงหน้าได้ที่ กรอกแบบฟอร์ม 

ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้ทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำที่มีความมั่นคง พร้อมสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่างๆ อาทิ โบนัส และโอกาสพัฒนาทักษะเพื่อเติบโตในสายอาชีพเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง รวมถึงไฮไลต์ที่ตอบโจทย์การใช้ชีวิตของคนทำงาน เช่น วันลาในเดือนเกิด และสิทธิพิเศษแพ็กเกจพนักงานสำหรับมือถือและอินเทอร์เน็ตบ้าน เป็นต้น

AIS ขอเชิญชวนคนรุ่นใหม่ที่มี Passion ด้านเทคโนโลยี มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่ไม่เพียงสร้างนวัตกรรมและเทคโนโลยีอัจฉริยะ แต่ยังสร้าง “โอกาส” และ “อนาคต” ให้กับบุคลากรและประเทศ พร้อมก้าวไปสู่ยุคดิจิทัลอย่างมั่นคงไปด้วยกัน.